Atribuições: Assistir o RH e contábil/fiscal, controlar, reunir e arquivar documentos, entre outros. Ex. de rotinas: rotinas do RH das quais inclui conferência de folha, preenchimento de planilhas, pedidos de vales e prêmios, controle e lançamentos do ponto, atendimento a funcionários, contato com a empresa que nos atende na contabilidade, fiscal e DP, planos de saúde, sindicatos e outras empresas afins. Rotinas do contábil e fiscal das quais inclui conciliação bancária, unificar contas a pagar, emissão de notas fiscais, entrada de notas fiscais, preenchimento de planilhas. Entre outras rotinas da administração da empresa
Requisitos: Técnico em RH e/ou Contábil, precisa ter noções básicas de contabilidade, impostos e RH.
Salário inicial: R$1700,00, após contrato de experiência R$ 1800,00.
Benefícios: VR + VT + Prêmio assiduidade. A empresa oferece plano de saúde, quando o contratado é efetivado (depois do contrato de experiência), a empresa paga 70% do titular.
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