Jovem Aprendiz – Porto Alegre – RS

Atribuições: Auxiliar nas rotinas do departamento administrativo, acompanhamento de relatórios, controle, organização e digitalização de documentos. Requisitos: Ter entre 14 e 24 anos, pró-atividade, responsabilidade, organização e assertividade. Necessário estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio. Jornada de Trabalho: Turno a combinar (4hs diárias). Salário de R$ 646,42 Benefícios: VT Enviar currículo informando noContinue lendo

Jovem Aprendiz – Porto Alegre – RS

Atribuições: Auxiliar nas atividades para agregar valor ao aprendizado teórico, conhecendo a realidade prática de seu curso; Auxiliar nas atividades administrativas e processos de sua área de atuação; Auxiliar no atendimento ao cliente; E outras atividades de apoio em diversas áreas. Requisitos: Ter interesse em aprender Regularmente matriculados no Ensino Fundamental ou Médio, ou queContinue lendo


Aprendiz bancário – Porto Alegre – RS

Atribuições: Autoatendimento Auxiliando os clientes ao correto canal de atendimento, promoção de serviços bancários e apoio à gerência Requisitos: 18 aos 23 incompletos; Cursar técnico/ superior em Administração e cursos correlatos. Jornada de Trabalho: 9:45 às 16:00. Salário de R$ 1.113,44 Benefícios: VT, VA, AO, AM e plano de carreira Observações: Publico de diversidade sãoContinue lendo


Aprendiz Bancário – Passo D’Areia, Azenha e Auxiliadora – Porto Alegre – RS

Atribuições: Autoatendimento auxiliando os clientes e encaminhando para os setores responsáveis e promoção de serviços bancários. Requisitos: 18 aos 22 anos. Cursar técnico / bacharelado em administração e cursos correlatos. Jornada de Trabalho: Das 9:45 às 16:00. Salário de R$ 1.113,00. Benefícios: VR, VT, AM, AO e plano de carreira. Enviar currículo informando no assuntoContinue lendo

Estágio RH – Porto Alegre – RS

Atribuições: Postar as nossas vagas diariamente; Selecionar candidatos; Realizar entrevistas diariamente; Conferência da folha de pagamento e gestão de benefícios de colaboradores; Gestão de documentos de pessoal para admissões e demissões; Implementação de novos sistemas, processos e projetos relacionados à área de Recursos Humanos. Requisitos: Muita vontade de crescer; Disponibilidade para dedicação TOTAL à empresa;Continue lendo