Categoria: ensino superior

Engenheiro Eletricista (Oficina Eletromecânica) – Porto Alegre – RS

Atribuições (trabalho em Oficina Eletromecânica): Supervisão das atividades desempenhadas pela equipe técnica; Cálculos relativos a rebobinagem de motores e transformadores; Ensaios em motores elétricos, geradores, transformadores, motobombas, motorredutores, inversores de frequência, soft starters, entre outros; Visitas técnicas em clientes; Solução de divergências técnicas nos serviços; Elaboração de laudos técnicos. Requisitos: Graduação completa em Engenharia Elétrica;Continue lendo →

Vendedor(a) de Seguros de Ramos Elementares – Porto Alegre – RS

Atribuições: Realizar vendas consultivas de seguros de ramos elementares para clientes novos, existentes e potenciais; Prospectar clientes com oportunidades de cross-selling e upselling para ampliar a carteira de produtos dos clientes; Participar de treinamentos diários e buscar constantemente o aprimoramento das habilidades de vendas; Manter registros precisos das interações com os clientes e das atividadesContinue lendo →


Engenheiro de Aplicação – Montenegro – RS

Atribuições: Planejar e desenvolver documentos de projetos e produtos, com dados sobre detalhes técnicos, especificações, prazos e estimativa de custos, avaliar processos e levantar informações para interpretar as necessidades de negócios. Requisitos: Possuir CNH. Curso Técnico em Refrigeração ou Engenharia. Sólida experiência em aplicação (cálculos de carga térmica) e sólidos conhecimentos em refrigeração  comercial/industrial. JornadaContinue lendo →


Supervisor de Produção Jr – Rio Grande do Sul – RS

Atribuições: Supervisionar as atividades nos processos de preparação, extração, moagem de farelo; acompanhar todas as etapas; realizar relatórios de turno; identificar e solucionar problemas com foco nos indicadores de processo; liderar a equipe; garantir prazos e metas; analisar os relatórios diários de produção e qualidade. Requisitos: Experiência na função com as rotinas citadas; Superior completoContinue lendo →

Analista Fiscal – Porto Alegre – RS

Atribuições: Escrituração e Classificação documento Fiscal; Declaração de ISSQN; Apurar impostos diretos PIS, COFINS, IPI; Conciliar Nfe, livros fiscais; Apuração e envio do REINF; Revisar bases de cálculos e pagamentos dos impostos diretos e cruzamento com obrigações acessórias; Obrigações acessórias (DCTF, DIRF, PERDCOMP, SPED-EFD Contribuições; Elaborar planilhas e controlar dos arquivos de documento fiscais; AnalisarContinue lendo →

Analista de RH – Eldorado do Sul – RS

Atribuições: Atividades com foco em jornada e ABS, TO, folha de pagamento, benefícios, custos da área e treinamentos. Requisitos: Experiência na função; Superior completo; Vivência com gestão de indicadores; Excel – intermediário. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 06:30 às 16:00; Sábados das 06:30 às 10:30. Salário: R$ 4.000,00 Benefícios: Transporte fretado VA PlanoContinue lendo →


Auxiliar Administrativo – Porto Alegre – RS

Atribuições: Gestão de equipe; Elaborar planilhas, relatórios, atas e documentos necessários efetuando sua organização e arquivamento; Manter uma visão ampliada do funcionamento do local; Executar as rotinas administrativas como orçamentos, busca de fornecedores, compras, pagamentos e negociação com prestadores de serviços; Acompanha recrutamento, seleção, integração, desempenho funcional e desligamento entre outras atividades. Requisitos: Experiência emContinue lendo →

Assistente de Compras – Canoas – RS

Atribuições: Realizar atendimento geral a clientes internos e externos, importação e exportação de materiais, cadastrar produtos e fornecedores, realizar cotações, planejar e supervisionar o processo de aquisição de matérias-primas, material de embalagens, equipamentos e outros materiais visando a garantir o abastecimento dos insumos necessários à produção, acompanhar os pedidos. Requisitos: Técnico em Logística ou emContinue lendo →

Gerente de Call Center Comercial – Centro – Porto Alegre – RS

Atribuições: Gestão de pessoas e de resultados (equipe com mais de 60 colaboradores); Gestão de prestadores de serviços de diagnóstico (50 prestadores); Responsável por desenvolver lideranças e colaboradores; Garantir atendimento receptivo de excelência (área médica e odontológica); Garantir entrega de resultados comerciais – gestão por indicadores: metas x produção x campanhas (individuais e times); HabilidadeContinue lendo →