Categoria: ensino técnico em andamento

Estágio – Comercial – Canoas – RS

Atribuições: Suporte no atendimento aos clientes, contato direto com clientes via telefone e presencial, agendamento de visitas comerciais, captação de novos clientes e demais atividades comerciais. Requisitos: Fácil acesso à Canoas, estar cursando Técnico ou Superior em ADM ou áreas afins, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Jornada de Trabalho: 6H diárias a combinar (Manhã ouContinue lendo →

Estágio – Laboratório de Informática – Porto Alegre – RS

Atribuições: Prestar suporte de informática aos usuários do laboratório (professores, funcionários, alunos); Auxiliar nas tarefas administrativas do laboratório (chamados de Help Desk, auditorias, etc); Auxiliar na manutenção de Home Pages e Sistemas. Requisitos: Estar cursando técnico em informática ou administração. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 18:00hs às 22:00hs. Salário de R$ 7,99 /Continue lendo →


Estágio – Técnico Segurança do Trabalho – TST – Cachoeirinha – RS

Atribuições: Indústria metalúrgica contrata estagiário do curso Técnico em Segurança do Trabalho com possibilidade de efetivação e desenvolvimento de carreira. Requisitos: Cursando técnico em segurança do trabalho com disponibilidade de pelo menos 1 semestre para estágio. Jornada de Trabalho: A combinar. Salário a combinar. Benefícios: VT + Refeitório. Enviar currículo informando no assunto do e-mailContinue lendo →

Eletricista Montador – Gravataí – RS

Atribuições: Ajuste, montagem e regulagem de painéis eletrônicos em máquinas e equipamentos; Interpretação de desenhos, esboços, especificações dos diagramas elétricos; Execução de encaixe de peças e montagem das mesmas; Instalação e conexão de cabos elétricos no equipamento; Testar conexões elétricos e assegurar o correto funcionamento. Requisitos: Ter concluído ou estar no último módulo dos cursosContinue lendo →


Assist. Depto. Pessoal – Porto Alegre – RS

Atribuições: Admissões, rescisões, férias, arquivos, e-Social, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, folha de pagamento e demais rotinas do departamento pessoal; Requisitos: Experiência em escritório contábil e curso técnico na área de RH ou contabilidade. Jornada de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, 44 horas semanais. Salário a combinar. Benefícios: Vale transporte e vale alimentação. Enviar currículo informandoContinue lendo →

Estágio – Administrativo Cobrança – Centro – Porto Alegre – RS

Atribuições: Atendimento telefônico, cobrança via telefone, e-mail e notificação (carta), emissão de boletos, acordos, alimentar planilhas em Excel e outras atividades administrativas. Requisitos: Cursando superior ou técnico em Administração ou Processos Gerenciais. Conhecimento em Excel. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta a combinar. Salário de R$ 850,00. Benefícios: VT. Enviar currículo informando no assuntoContinue lendo →


Estágio – Administrativo – Canoas – RS

Atribuições: Auxiliar na emissão de notas fiscais, atendimento ao cliente, atualização de cadastros, documentos e planilhas, arquivo de documentos, apoio à diretoria e demais atividades da área. Requisitos: Essencial estar cursando (Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e áreas afins) um dos cursos citados e ter disponibilidade de 1 ano para estagiar. Jornada de Trabalho: 6Continue lendo →

Estágio – Adm ou Contábil – Canoas – RS

Atribuições: Executar serviços externos junto a bancos, correios, cartórios e outros órgãos ou empresas.Auxiliar em serviços simples de outras tarefas de apoio administrativo. Arquivar documentos internos, conforme procedimentos  estabelecidos.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade de trabalho Requisitos: Segundo Grau Completo. Curso Técnico administrativo/ técnico contábil. Jornada de Trabalho:Continue lendo →

Auxiliar de Recursos Humanos – Porto Alegre – RS

Atribuições: Executar as atividades administrativas inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, apoiando no desenvolvimento dos projetos e atividades da área, através de ferramentas específicas, com objetivo de efetuar a gestão das pessoas alinhada à estratégia da Empresa. Compra e distribuição de benefícios, controle de colaboradores matriculados no curso de TTI, bem como oContinue lendo →