Requisitos: Noções de Informática, boa comunicação, vontade de aprender; Ensino Fundamental Completo. Jornada de Trabalho: 180 horas / mês Benefícios: VT + VR Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagasoperador20@gmail.com
Categoria: call center / telemarketing
Vagas de emprego ou estágio em call centers e empresas de telemarketing para operadores, supervisores e atendentes.
Operador(a) Telemarketing Ativo – Canoas – RS
Atribuições: Executar o atendimento ativo a clientes, através de contatos telefônicos; Manter devidamente registrado no histórico do cliente no SIE todas as tratativas; Promover negociação e a venda de mercadorias. Requisitos: Experiência com vendas ativas de produtos; Ensino médio completo; Fácil acesso a Canoas. Jornada de Trabalho: 6 horas diárias a combinar de segunda aContinue lendo
Vendas por Telefone – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Venda de serviços. Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência de 6 meses com telemarketing/área comercial; Disponibilidade de horário tarde/noite. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 14:50 às 21:10 e sábado das 10:00 às 16:20. Salário de R$ 1512 + Comissões. Benefícios: Vale alimentação: R$ 12,00 (ao dia); Vale refeição: R$ 25,00 (ao dia); Unimed;Continue lendo
Telemarketing – Porto Alegra – RS
Atribuições: Profissional responsável por realizar ligações oferecendo os produtos da empresa Hortigranjeiro. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência na carteira com televendas. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 Salário: R$ 1,376,00 Benefícios: VT Refeição no local Comissão ao bater metas Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse paraContinue lendo
Operador de Telemarketing – Porto Alegre – RS
Atribuições: Vendas ativas de Telecom operadora VIVO, venda de móvel e fibra CNPJ Requisitos: Possuir experiência em vendas ativas é um diferencial Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 09:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo. Salário: R$ 1.103, 00 fixo Benefícios: Comissionamento bem agressivo de 50% de tudo que vender e ativar; Bonificações;Continue lendo
Operador(a) Telemarketing ativo – Canoas – RS
Atribuições: Executar o atendimento ativo a clientes, através de contatos telefônicos; Manter devidamente registrado no histórico do cliente no SIE todas as tratativas; Promover negociação e a venda de mercadorias. Requisitos: Experiência com vendas ativas de produtos; Ensino médio completo; Fácil acesso a Canoas. Horário de 6 horas a combinar de segunda a sexta-feira Salário:Continue lendo
Tele Atendimento – 6 horas – Zona Sul – Porto Alegre – RS
Atribuições: Atendimento aos clientes via telefone; Lançamento de pedidos em sistema. Requisitos: Disponibilidade para trabalhar à noite; Fácil acesso ao bairro Medianeira, próximo ao antigo Estádio Olímpico. Para trabalhar em escala 6×1 das 17:45 às 23:45 com 20 minutos de intervalo. Benefícios: VT Alimentação no local; Plano de saúde ambulatorial e/ou odontológico após 3 meses.Continue lendo
Operador de Call Center – Porto Alegre – RS
Atribuições: Atuar com prospecção e cobrança estabelecendo negociações que busquem cumprir com as metas determinadas. Requisitos: Boa comunicação Presteza Jornada de Trabalho: Segunda a sábado Salário: R$ 1400,00 + Comissões Benefícios: VT VA (R$ 370,00 no mês) Plano de saúde Plano Odontológico Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhcej@acm-rs.com.br
Assistente Central de Atendimento Telemarketing – Porto Alegre – RS
Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimentos em informática. Jornada de trabalho de 6 horas diárias. Salário de R$ 1134,00 + VT + lanche + variáveis. Interessado deve comparecer para entrevista levando currículo e documentos nessa TERÇA-FEIRA, dia 07/12/2021 às 08:00 na R dos Andradas 1755 sala 21
Supervisor de Central de Atendimento – URGENTE – Porto Alegre – RS
Atribuições: Supervisionar a equipe de vendas e atendimento; Organizar e planejar o trabalho da equipe; Garantir máxima produtividade e cumprimento dos indicadores do setor em relação a vendas, tempo de atendimento e total de atendimento; Aplicar feedback na equipe; Orientar e avaliar o desempenho da equipe; Realizar entrevistas e desligamento de funcionários; Sanar dúvidas operacionaisContinue lendo