Atribuições:
- Abrir e conferir o fundo de caixa;
- Receber os pagamentos dos clientes, cumprindo políticas de recebimento de valores;
- Fechar o turno de caixa, separando as vendas via cartão, cheque, convênios e dinheiro;
- Emitir relatório do caixa, enviando-o para a administração;
- Organizar os depósitos de valores;
- Organizar o setor de sua responsabilidade, espaço próximo ao caixa;
- Realizar a recepção e atendimento ao cliente, promovendo a venda de mercadorias e fornecendo orientações necessárias, realizando o atendimento completo;
- Oferecer produtos complementares, a fim de efetuar venda adicional e buscar a plena satisfação do cliente;
- Orientar o cliente em suas dúvidas, solicitando a ajuda do farmacêutico sempre que necessário ou tratar-se de efeitos e/ou interação de medicamentos;
- Informar ao cliente sobre formas de pagamento: cheques, cartões de crédito, cartão próprio, convênios e demais políticas de concessão de crédito adotadas pela empresa;
- Efetuar troca de mercadorias para clientes;
- Auxiliar no controle de prazo de validade dos produtos;
- Auxiliar no registro da entrada e saída de mercadorias;
- Auxiliar na conferência e exposição de mercadorias, direcionando-os para os lugares designados;
- Auxiliar na reposição dos expositores e organização dos setores da loja;
- Confeccionar cartazes com preços dos produtos em promoção e realiza a remarcação de preços, quando autorizado;
- Participar de reuniões, cursos e treinamentos para desenvolvimento pessoal e profissional;
- Participar ativamente na organização geral do local de trabalho, mantendo-o limpo e organizado;
- Participar da realização de levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento de operações financeiras;
- Conhecimento básico de informática;
- Disponibilidade de horário;
- Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado;
- Atendimento ao público.
Jornada de Trabalho:
- A jornada de trabalho é de segunda a sábado. Aos domingos, trabalha-se dois seguidos e folga-se no terceiro. Durante as semanas em que os domingos são trabalhados, as folgas são compensadas em dias úteis.
Benefícios:
- Quebra de caixa: 10% de remuneração;
- Incentivo sobre as vendas;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Convênio de saúde, odontológico e com a farmácia;
- Auxílio creche: 10% do piso para mães com filhos menores de 6 anos.
- Grande oportunidade de crescimento na empresa.
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