Atribuições:
– Responsável pelo tratamento de dados, criação de relatórios, dashboards, análises de resultados e diagnósticos;
– Desenvolvimento de programas e projetos de desenvolvimento humano organizacional;
– Agir como agente de mudança dos principais processos e projetos de RH;
– Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos e reestruturação da área.
Requisitos:
– Pacote Office Intermediário/Avançado;
– Experiência generalista em RH.
Desejáveis:
– Gerenciamento de Projetos;
– Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
– Residir, preferencialmente, na região Vale do Sinos.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das (horário administrativo).
Salário a combinar.
Observações: Vínculo CLT
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