Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Analista de R&S – Praia de Belas – Porto Alegre – RS

Atribuições: Condução de processos seletivos para diferentes áreas do negócio; Alinhamentos de necessidades, perfil e apoio em todo o fluxo de avaliação de candidatos com as lideranças; Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos; Conduzir entrevistas, aplicação de testes e elaborar pareceres dos candidatos; Gerenciar dados e informações das diversas etapasContinue lendo →

Analista de RH – Canoas – RS

Atribuições: Entrevistas de seleção, rotinas do DP, fechamento da folha de pagamento para entregar para o contador, toda a rotina de contratação de colaboradores e de terceirizados, controle de benefícios. Requisitos: Perfil generalista, maturidade, facilidade de comunicação e expressão, iniciativa, habilidade de negociação, bom nível de atenção, dinamismo, confiabilidade, disponibilidade. Boa experiência em RH, R&SContinue lendo →


Assistente de RH – Sapucaia do Sul – RS

Atribuições: Irá realizar o fechamento e conferência de espelho ponto, pagamento de benefícios e salários, adiantamentos, controle e feedbacks, advertências verbais e escritas e recrutamento e seleção. Requisitos: Conhecimento com Excel e Sistemas de ERP. Possuir uma boa comunicação oral e escrita com os colaboradores, proatividade e capacidade de solução de problemas. Jornada de Trabalho:Continue lendo →

Assistente de Recursos Humanos – Santa Isabel – Viamão – RS

Atribuições: Departamento pessoal (todos processos com interface da contabilidade); Preposto em audiência quando houver; Recrutamento e seleção (vagas operacionais quando houver); Treinamento e desenvolvimento (Integração, planos de cargos e salários e endomarketing). Requisitos: Experiência na área de 6 meses; Senso de organização e urgência; Conhecimento intermediário na legislação trabalhista. Jornada de Trabalho: Segunda a sextaContinue lendo →


Analista de RH – Porto Alegre – RS

Atribuições: Recrutamento e seleção; Integração dos colaboradores; Treinamentos; Avaliação de desempenho dos colaboradores. Cadastro dos colaboradores no sistema. Requisitos: Formação em Psicologia Jornada de Trabalho: 44 horas semanais Salário: Enviar pretensão salarial Benefícios: Refeitório do Local; Cesta Básica; VT; Seguro de Vida. Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para qualidade700@gmail.com

Auxiliar de Departamento Pessoal – Centro – Porto Alegre – RS

Requisitos: Experiência com folhas de pagamento, acompanhamento do ponto, pagamentos de vale transporte e benefícios. Ensino superior completo ou em andamento. Necessário possuir experiência na função. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 17:48 Salário: R$ 1.900,00 Benefícios: Passagens Almoço no local Premiação por entrega de resultados Enviar currículo informando no assunto doContinue lendo →

Analista de DP – Foco em Rescisão e Ponto – Temporário – Porto Alegre – RS

Atribuições: Executar os processos de rescisão de funcionários e estagiários, efetuando a homologação junto ao sindicato quando necessário; Fazer a gestão do controle do ponto, garantindo o fechamento mensal e do período de compensação a cada 60 dias; Garantir que os exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e de desligamento sejam realizados conforme oContinue lendo →


Assistente de Departamento Pessoal – Escritório de Contabilidade – Porto Alegre – RS

Atribuições: Responsável por carteira de cliente; Realizar cálculo de folha de pagamento dos clientes; Realizar cálculo de rescisões; férias; Realizar Admissões e manutenção do histórico da ficha registro no sistema; Enviar as Declarações Acessórias RAIS, E-social, GFIP, EFD-Reinf e DCTF Web; Analisar, acompanhar e aplicar o resultado das convenções coletivas das empresas; Preenche formulários paraContinue lendo →

Analista DP – Folha De Pagamento – Porto Alegre – RS

Atribuições: Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF); Envio de eventos periódicos e não periódicos do e-Social; Realizar atendimentos via plataformas digitais e porContinue lendo →