Analista de Recursos Humanos – Gramado – RS

Atribuições:

  • Administrar planos de remuneração e benefícios;
  • Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento;
  • Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
  • Promover programas de RH;
  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos;
  • Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho;
  • Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários;
  • Organizar análises de desempenho anual e trimestral;
  • Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes;
  • Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas;
  • Realizar ações direcionadas ao endomarketing.

Requisitos: Ter formação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.

Jornada de Trabalho: 2° a 6° das 8hs às 18hs.

Benefícios:

  • VT;
  • VA/VR – Fash;
  • Plano de saúde – Unimed – 80% subsidio pela empresa;
  • Plano Odontológico – 14,00 mês;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche – 167,82 mês.

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