Coordenador(a) de Pessoas e Cultura – Porto Alegre – RS

Atribuições:
Responsabilidades e Atribuições:

  • Definir e acompanhar o atingimento dos OKRs da área;
  •  Garantir a execução de projetos e processos em todas as etapas de Employee Experience junto ao time Employer Branding; Onboarding; Ongoing; Offboarding; Endomarketing e Desenvolvimento & Aprendizagem;
  •  Garantir a agilidade e assertividade dos processos de Talent Acquisition junto ao time;
  •  Alinhar estratégia e propósito da empresa aos projetos de Pessoas e Cultura;
  •  Auxiliar a diretoria nas estratégias e projetos em Gestão de Pessoas criando ferramentas e práticas para área;
  •  Garantir a execução de projetos de Endomarketing – comunicação, eventos e projetos internos;
  •  Criar estratégias e conduzir projetos em Desenvolvimento & Aprendizagem da empresa;
  •  Administrar e garantir a manutenção e atualização da jornada do colaborador considerando as metas e objetivos da empresa;
  •  Apoiar na comunicação do time de Pessoas e Cultura com os subsistemas de Departamento Pessoal e Experiência do escritório;
  •  Conversas individuais sobre saúde física, mental e produtiva dos Ninjas;
  •  Garantir comunicação e processo ético em casos de desligamento de Ninjas.

Requisitos e Qualificações:

  •  Experiência na área;
  •  Experiência em gestão de equipes ou atuação como Business Partner;
  •  Inglês intermediário para comunicação;
  •  Ensino Superior completo.

Desejável:

  •  Ensino Superior completo Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas a fim.

Informações adicionais:

  •  Contrato CLT;
  •  Vaga híbrida (presencial 1x ao mês);
  •  Empresa localizada no bairo Bom Fim, em Porto Alegre/RS
  •  De segunda a sexta, em horário comercial;

Salário:

  • Salário inicial de R$ 6.600,00 + Benefícios;

Benefícios:

  • VA (R$ 704,00), Auxílio médico, Auxílio Internet (R$ 50,00), Acesso ao Gympass e Conexa saúde R$ 10,00, Reembolso do valor pago diretamente a Fluency Academy mediante conclusão do curso de Inglês dentro do prazo de 12 meses.
  •  Empresa em expansão, com muitas oportunidades de crescimento.

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