Atribuições:
- Coordenar a equipe de Recursos Humanos;
- Coordenar a atualização e manutenção das descrição de cargos de toda empresa;
- Propor políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos internos e externos;
- Responsável por orientar os procedimentos de Recrutamento e Seleção, Movimentação de Pessoal, e os fluxos dos demais processos, mantendo todos os lideres das áreas aptos a executar os mesmos com suas equipes;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, juntamente com os demais sub processos de Recursos Humanos, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Contribuir para a manutenção do clima organizacional, propondo projetos dentro da empresa;
- Coordenar o processo de integração de novos funcionários da empresa;
- Coordenar, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal para os colaboradores contratados;
- Responsável por criar e atualizar os procedimentos de treinamento e desenvolvimento e os fluxos dos demais processos, mantendo todos os lideres das áreas aptos a executar os mesmos com suas equipes;
- Acompanhar a Gestão do Programa Jovem Aprendiz;
- Coordenar a execução das avaliações de experiência e avaliações anuais dos colaboradores;
- Responsável por conduzir juntamente com os gestores e demais integrantes da equipe de recursos humanos processo de soluções de conflitos, situações necessárias de tratamento comportamental dos colaboradores e gestores;
- Acompanhar a comunicação com candidatos em processo seletivo por meio dos canais de comunicação do Recursos Humanos.
Requisitos:
- Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração e Afins;
- Sólida experiência em atividade igual ou semelhante.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 17:48 (1 hora de almoço)
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Bônus Assiduidade;
- Vale Transporte.
Disponibilidade de horário para eventuais trabalhos aos sábados quando o projeto exigir.
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