Atribuições:
- Representar a empresa em processos trabalhistas, judiciais e administrativos;
- Elaborar pareceres e petições;
- Prestar consultoria e assessória jurídica trabalhista e administrativa;
- Analisar e revisar contratos comerciais, trabalhistas e políticas internas;
- Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação;
- Participar de audiências e reuniões com clientes e investidores, proporcionando orientação jurídica especializada;
- Elaboração de contratos de compra e venda, distrato e aditivos contratuais;
- Revisão minuciosa de contratos;
- Desenvolvimento de contratos atípicos;
- Monitoramento de fluxo de ações judiciais contra a empresa;
- Solicitação de constituição e alteração dos contratos sociais da empresa em colaboração com a contabilidade;
- Gerenciamento de IPTU e condomínio de imóveis;
- Análise de matrículas, procurações e contratos;
- Encaminhamento de escrituras de compra e venda, hipotecas e alienações fiduciárias aos tabelionatos;
- Acompanhamento de processos nos registros de imóveis;
- Assessoria junto aos setores comercial e departamento pessoal.
Requisitos:
- Formação em Direito com inscrição na OAB ativa;
- Experiência comprovada na área de direito;
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Proatividade e comprometimento;
- Conhecimento em informática e habilidades em Pacote Office;
Jornada de Trabalho:
- Híbrido
Salário:
- Entre R$ 4.000,00 e R$ 5.500,00
Benefícios:
- Auxílio alimentação
- Auxílio Transporte
- Seguro de Vida
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