Assistente de Recursos Humanos – Porto Alegre – RS

Atribuições:

  • Realizar os processos de Recrutamento e Seleção;
  • Processos admissionais e demissionais, o onboarding dos novos colaboradores, agendamentos de exames admissionais, periódicos e demissionais;
  • Realizar planilhas de controles internos, organizar documentos, contratos e os arquivos dos documentos dos colaboradores.

Requisitos:

  • Desejável técnico RH ou Administração.
  • Desejável residir em Porto Alegre.
  • Recrutamento e Seleção, Noções de departamento de pessoal (admissão, demissão, onboarding).
  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Capacidade de multitarefa.
  • Habilidades de comunicação eficazes e éticas.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Compromisso, responsabilidade e pontualidade.
  • Empatia e resiliência.
  • Agilidade e vontade de aprender e crescer junto com a equipe.

Jornada de Trabalho:

  • Contrato CLT;
  • Vaga Presencial;
  • Segunda a sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 (1 hora e meia de intervalo)
  • Sábados das 08:30 às 12:30.

Salário:

  • A combinar

Benefícios:

  • VT
  • VR ou VA = R$ 450,00 por mês
  • Cesta básica após experiência.

Empresa localizada no Bairro Vila Ipiranga, zona norte.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para arecursoshumanos2011@gmail.com

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas POA. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.


Atenção

  • O Vagas POA é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

  • Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!