Atribuições:
- Coordenar as atividades de Gestão de Pessoas: administração salarial, avaliação de desempenho, acompanhamento e aplicação de pesquisa de clima organizacional, acompanhamento das atividade do SESMT; administração do restaurante da empresa; realizar a gestão das capacitações técnicas e comportamentais, desenvolvimento de liderança; recrutamento e seleção; administração de pessoal; fazer cumprir os procedimento implantados na área, bem como, auditar os procedimentos de segurança do trabalho estão sendo cumpridos; acompanhar para que as demandas sejam cumpridas dentro das metas e prazos estabelecidos e demais atividades inerentes a área de Gestão de Pessoas, visão humanística para com os colaboradores.
Requisitos:
- Experiência na função nas rotinas citadas;
- Superior completo em Recursos Humanos; Psicologia ou Administração;
- Domínio de legislação trabalhista;
- Residir na cidade de Rio Grande ou com fácil acesso.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta.
Salário:
- Faixa R$ 11.000,00 + benefícios
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