Requisitos:
- Ensino fundamental completo;
- CNH categoria B.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 17:00;
- Sábados intercalados.
Salário:
- Inicial R$ 1.522,00 (após 2 meses R$ 2170,09) + 30% periculosidade.
Benefícios:
- Treinamento custeado pela empresa – O profissional realizará o treinamento para a função a ser desempenhada e durante o processo permanecerá na função e com a remuneração indicada acima. Durante o treinamento, o profissional não exercerá quaisquer atividades em campo e não terá contato com a rede energizada. Caso o profissional demonstre a proficiência necessária para as atividades pretendidas, bem como seja aprovado no processo de treinamento, passará a exercer a função para a qual foi treinado, com a consequente alteração de função em seu registro e remuneração correspondente.
- Vale-transporte Fretado (com desconto de 6% em folha de pagamento);
- Vale alimentação ou refeição (R$25,00 por dia trabalhado com desconto de 20% em folha de pagamento);
- Prêmio assiduidade (R$233,58 com desconto de 15% em folha de pagamento);
- Assistência médica (Unifacil Ambulatorial para o colaborador sem mensalidade e com coparticipação em consultas e exames);*
- Seguro de vida;
- Plano de Carreira – Os colaboradores poderão se candidatar às vagas somente se tiverem mais de seis (06) na função atual, seja pelo motivo de contratação ou que tenham sido promovidos anteriormente e que possuem desempenho acima do esperado**. Qualquer exceção deverá ser analisada pela Gerência de Gente e Gestão e Diretoria. Os colaboradores não poderão se candidatar a mais de uma vaga ao mesmo tempo, devendo escolher qual vaga melhor corresponde ao seu perfil.
COMPARECER NA SELEÇÃO NO DIA 12/11 NO ENDEREÇO R. dos Andradas, 1766 – Centro Histórico – Porto Alegre – RS
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para steffany.guimaraes@gruposetup.com
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Atenção
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Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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