Atribuições:
- Gestão de recursos humanos aplicados aos projetos e obras da fábrica, garantindo o controle de pessoal em campo;
- Controle de frequência e horas trabalhadas de equipes alocadas em obras externas e internas;
- Organização de processos admissionais e demissionais de trabalhadores operacionais vinculados às obras;
- Elaboração e acompanhamento de cronogramas relacionados à alocação e treinamento de colaboradores nas frentes de trabalho;
- Administração de benefícios e escalas específicas para equipes de obras;
- Atuação conjunta com engenheiros e gestores para identificar demandas de pessoal para novos projetos;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista nos ambientes de obra, incluindo normas de segurança.
Requisitos:
- Experiência em Recursos Humanos com foco em equipes operacionais ou industriais, preferencialmente em construção civil;
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas ao setor de construção e obras;
- Habilidade em gerenciar equipes multidisciplinares e adaptáveis;
- Domínio de ferramentas de gestão de ponto eletrônico e sistemas de RH;
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou graduação em áreas correlatas, como RH, Administração ou Engenharia);
- Boa organização, dinamismo e comunicação;
- Diferencial: experiência em planejamento de obras ou gestão de equipes em campo.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 07:15 às 17:03
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