Atribuições:
- Gerenciamento dos processos de Recrutamento e Seleção através da plataforma Gupy e LinkedIn.
- Acompanhamento funcional de 45 e 90 dias.
- Avaliação de competências utilizando a plataforma Feedz.
- Realizar pesquisa de clima organizacional com organização na plataforma Feedz.
- Habilidade de trabalhar em equipe e criar políticas em Gestão de Pessoas.
- Ter perfil comunicativo e investigativo.
- Experiência com criação de projetos.
- Habilidade para criar políticas na Gestão de Pessoas.
Requisitos:
- Formação superior em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, administração, RH, psicologia ou áreas relacionadas.
- Necessário possuir experiência e senioridade em Recrutamento e Seleção.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Possuir certificação em algum assessment comportamental: DISC, PDA e outros.
- Gerenciamento dos processos de Recrutamento e Seleção através da plataforma Gupy e LinkedIn.
- Importante residir em Porto Alegre, próximo ao bairro Santana e região.
Benefícios:
- VA – 31,12 dia
- VT ou vale-combustível (mesmo valor se fosse utilizar o transporte público)
- Premiação trimestral
- Plano de saúde Unimed
- Tele medicina Moinhos (empresa paga)
- Plano odontológico
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para tuavaga.recrutamento@gmail.com
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas POA. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas POA é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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