Atribuições:
1- Realizar o processo de recrutamento/seleção/captação de mão de obra de vagas existentes;
2- Agendar exames médicos admissionais para candidatos aprovados e orientar quanto à documentação para admissão, bem como, encaminhar admissão ao DP e programar a integração;
2.1 – Fazer integração (módulo RH e visita na área administrativa);
3- Manter o banco de dados de candidatos atualizados, de acordo com o padrão da empresa;
4- Elaborar relatórios de controle de vagas e acompanhar os mesmos com a gerência;
5- Responsável pelos treinamentos internos/externos;
6- Tabular e acompanhar os indicadores de RH, inclusive lançar os treinamentos no programa de retenção SESI/SENAI;
7- Realizar entrevistas de desligamento;
8 – Realizar pesquisa de clima, computar indicadores da mesma e criar plano de ação;
9 – Organizar eventos comemorativos e atuar fortemente na comunicação interna da empresa;
10 – Responsável pelos cargos e salários da empresa e Descrição de Cargo;
11 – Responsável pelos documentos/formulários utilizados no RH, inclusive os auditados pelas ISO’s;
12 – Controlar e manter em dia as cotas de aprendizes e PCD’s;
13 – Manter o posto de trabalho organizado nos padrões conceituais de 5’s;
14 – Utilizar os documentos e fazer registros.
Requisitos:
– Já ter trabalhado em indústria;
– Ter vivência em auditorias;
– Ensino Superior COMPLETO em PSICOLOGIA.
Jornada de Trabalho: Segunda-sexta-feira das 07h30 às 17h30.
Benefícios:
– VT
– Refeitório no local;
– Plano de saúde;
– Plano odontológico;
– PLR;
– Seguro de Vida.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutamento@safholland.com.br
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas POA. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas POA é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!