Atribuições:
- Avaliar as necessidades de desenvolvimento, consolidar os planos individuais e coletivos, incluindo programas de Liderança;
- Implementar LMS (Learning Management System), mantendo conteúdos atualizado;
- Desenvolver Trilhas de Carreira e Sucessão;
- Realizar e consolidar pesquisas de Clima Organizacional;
- Administrar Eventos Corporativos e Comunicação Interna;
- Desenvolver Programas de Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz.
Requisitos:
- Formação superior completa, preferencialmente, em Psicologia;
- Bons conhecimentos pacote office;
- Desejável ter trabalhado em indústria.
Jornada de Trabalho: Horário comercial – segunda a sexta-feira.
Salário:
Benefícios:
- Plano médico;
- Plano odontológico;
- VR;
- VT;
- PLR.
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