Atribuições:
- Atuação nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Recrutamento e seleção (elaboração de cards de vagas, divulgação, manutenção de banco de currículos para vagas administrativas, operacionais, estágio e aprendizagem);
- Agendamento de exames médicos (admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função);
- Processos admissionais (cadastro em sistema, envio ao eSocial, emissão de documentos, crachás e integração de colaboradores);
- Conferência de benefícios (VT, VR, VA) e acompanhamento do Quadro de Lotação (Sede e Unidades);
- Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, além de suporte aos colaboradores (e-mail, telefone, WhatsApp);
- Cumprimento de normas de segurança, saúde, meio ambiente e políticas internas da empresa;
- Trabalho realizado sob supervisão do Analista ou Direção, com foco em eficiência e conformidade legal.
Requisitos:
- Experiência na atividade comprovada em CTPS;
- Comunicação clara e escuta ativa, organizada, bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipe, responsabilidade, pontualidade, proatividade;
- Ensino Médio Completo.
Jornada de Trabalho:
- Segunda e sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:48.
Salário:
- R$ 2.500,00/mês
Benefícios:
- Cartão beneficio de R$500,00.
- VR R$450,00.
- Convênio com Farmácia.
- VT.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rheacaorecrutamento@gmail.com
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Atenção
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