Atribuições:
- Receber, conferir e enviar a documentação dos novos colaboradores para o escritório contábil;
- Receber, conferir e Incluir no Sistema os Contratos de Parceria de Profissionais do Salão;
- Controlar as datas de vencimento dos Contratos de Experiência e dos Profissionais Parceiros;
- Zelar pela correta guarda de toda a documentação recebida;
- Apurar os valores para pagamento semanal dos Profissionais Parceiros;
- Solicitar rescisões, férias e demais movimentações de pessoal para o escritório contábil;
- Apurar e atualizar a freqüência (registro de ponto) dos colaboradores;
- Solicitar benefícios;
- Conferir e reunir a documentação necessária para homologação de rescisões;
- Atender colaboradores (presencial, por email, por telefone).
Requisitos:
- Conhecimento das rotinas e processos de Departamento Pessoal, tais como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais, ponto eletrônico e cálculos trabalhistas;
- Superior cursando em área afim;
- Conhecimentos em pacote Office, principalmente Excel e Word, nível Básico/Intermediário.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 8 às 17:48.
Benefícios:
– Vale Alimentação: R$250,00 (desconta 20% em folha);
– Assistência Médica e Odontológica após o Contrato de Experiência. (Empresa custeia 50% do valor da mensalidade do funcionário) (Plano por Adesão – Funcionário decide se quer ou não o plano);
– Cartão de Compras da Empresa no valor de R$150,00 após o Contrato de Experiência (compras descontada integralmente em folha);
– Funcionários possuem 15% de desconto na compra de produtos e serviços nos salões da rede;
– Vale Transporte com desconto de 6% em folha.
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