Atribuições:
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
- Realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais;
- Participar de entrevistas presenciais, online e coletivas;
- Experiência com grande volume de vagas;
- Conhecimentos com hunting;
- Cadastro de colaboradores;
- Controle dos documentos admissionais e demissionais;
- Controle do ponto e benefícios;
- Controle de Medicina e Segurança do Trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;
- Controle de afastamentos;
- Analise de declarações especificas;
- Controle de produtividade cooperados;
- Entrega dos EPIs;
- Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; estar atento as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
- Atualizar quanto as convenções coletivas;
- Controle de férias.
Requisitos:
- Ensino superior em andamento em RH ou Psicologia;
- Pacote Office.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:00.
Salário:
- Inicial R$ 2.000,00 – após contrato R$ 2.300,00.
Benefícios:
- Alimentação na Empresa
- Auxilio Combustível ou Vale Transporte
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas@unicarreirarh.com.br
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Atenção
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