Atribuições:
- Cadastro de admissões;
- Atualização de CTPS;
- Manutenção de ponto
eletrônico/efetividade (Sênior Sistemas); - Alterações
funcionais(cargo/setor/salário/afastamento); - Controle de benefícios, levantamento de dados para Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
- Lançamento de folha de pagamento e conferência;
- Emissão de Guias de Sindicato;
- Transmissão de GFIP e CAGED;
- Envolvimentos em trabalhos relacionados a CIPA.
Requisitos: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (cursando ou concluído).
Jornada de Trabalho: Integral das 8h00 às 17h48.
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