Atribuições: Gerir equipe e processos dos setores de TI e Infraestrutura; Gerir e administrar chamados de TI/manutenções e organizar as demandas do setor; Gerir prestadores de serviços; Controlar estoque de imobilizados e insumos; Entre outras rotinas relacionadas as áreas. Requisitos: Experiência com gestão de equipes de TI/Infra. Experiência com sistemas de informação, segurança cibernética eContinue lendo
Categoria: ensino pós-graduação
Analista de Tecnologia e Inovação – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Identificar oportunidades de inovação nos processos e áreas do negócio; Prospectar e implantar soluções tecnológicas; Conduzir reuniões de projetos junto as áreas de negócio; Gerir parceiros/terceiros na área de programação. Requisitos: Conhecimentos específicos em métodos ágeis; Experiência em gestão de projetos; Experiência com implantação de sistemas; Ensino Superior Completo nas áreas de tecnologia; PósContinue lendo
Gerente de Recursos Humanos – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa; Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado; Definir e implementar política de RemuneraçãoContinue lendo
Analista de Cobrança e Planejamento – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Gerir operações do APP de Saúde (Dr. Central); Acompanhar e propor melhorias no processo de cobrança através de diversos canais (telefone, whats, e-mail); Realizar contato com os clientes de pós-venda; Participar dos projetos/implantação de CRM; Entre outras atividades relacionadas ao setor. Requisitos: Experiência comprovada em cobrança e relacionamento com cliente. Experiência com definição deContinue lendo
Analista de Gestão de Pessoas – Porto Alegre – RS
Atribuições: Gerenciamento dos processos de Recrutamento e Seleção através da plataforma Gupy e LinkedIn. Acompanhamento funcional de 45 e 90 dias. Avaliação de competências utilizando a plataforma Feedz. Realizar pesquisa de clima organizacional com organização na plataforma Feedz. Habilidade de trabalhar em equipe e criar políticas em Gestão de Pessoas. Ter perfil comunicativo e investigativo.Continue lendo
Coordenador(a) Comercial Clínicas – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Desenvolver habilidades comerciais nos times de atendimento (10 clínicas / 150 colaboradores); Alcançar as metas estabelecidas; Vender serviços adicionais (desenhar estratégias e scripts); Aumentar o ticket médio; Desenvolver cultura comercial; Excelente habilidade para motivar times para alcançar resultados excepcionais; Desenvolver campanhas comerciais; Fidelizar o cliente e motivar recompra; Trabalhar PDV; Prospectar novos clientes eContinue lendo
Gerente de Recursos Humanos – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa; Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado; Definir e implementar política de RemuneraçãoContinue lendo
Coordenador de DP e RH – Porto Alegre – RS
Nossa empresa atua com fornecimento de peças automotivas para as maiores Seguradoras do Brasil, através do seu Sistema próprio que possibilita realizarmos toda a Gestão e acompanhamento do processo de compra e entrega da peça. Atribuições: O Coordenador de DP e RH será responsável pela gestão de equipe Dpto Pessoal/Rh, determinando e orientando as atividadesContinue lendo
Líder de Cobrança – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Gerir operações do APP de Saúde (Dr. Central); Gerir equipe de cobrança; Acompanhar e propor melhorias no processo de cobrança através de diversos canais (telefone, whats, e-mail); Realizar contato com os clientes de pós-venda; Participar dos projetos/implantação de CRM; Entre outras atividades relacionadas a gestão do setor. Requisitos: Experiência comprovada em cobrança e relacionamentoContinue lendo
Analista de Tecnologia e Inovação – Centro – Porto Alegre – RS
Atribuições: Identificar oportunidades de inovação nos processos e áreas do negócio; Prospectar e implantar soluções tecnológicas; Conduzir reuniões de projetos junto as áreas de negócio; Gerir parceiros/terceiros na área de programação. Requisitos: Conhecimentos específicos em métodos ágeis; Experiência em gestão de projetos; Experiência com implantação de sistemas; Ensino Superior Completo nas áreas de tecnologia; PósContinue lendo