Categoria: ensino pós-graduação

Assessoria de Comunicação e Marketing – Porto Alegre – RS

Atribuições: Responsável por Campanhas, peças e divulgações; Exercer atividades de assessoria de imprensa; Atender as solicitações da imprensa e organizar junto aos presidentes e diretoria; Acompanhar reuniões internas e expernas de representatividade e ações da entidade; Acompanhar a pauta de criação interna da entidade e Entidades Parceiras; Planejar através de grid de divulgação e ordenarContinue lendo →

Professor pós-graduação 100% EAD – Porto Alegre (não existe a necessidade de morar em Porto Alegre) – RS

Atribuições: O professor será responsável pelo desenvolvimento de E-book da disciplina e atendimento aos alunos via plataforma EAD. Contratação via PJ (pessoa jurídica). A seleção é destinada para disciplinas de diferentes cursos, sendo elas: Ambientes de Desenvolvimento e Aplicações Barragens, Reservatórios Sistemas de Drenagem, Fluviometria e Sistemas de Alerta Contra Cheias Descrição de Hardware eContinue lendo →


Auditor Interno – Porto Alegre – RS

Atribuições: Auditar os processos operacionais proporcionando análise, apreciações, recomendações e comentários objetivos e/ou convenientes acerca das atividades investigadas, prestando ajuda à administração no controle dos ativos/passivos e a melhoria dos controles internos da Instituição (Estoque, Contas a Receber e a Pagar, Imobilizado); Acompanhar e auxiliar a Auditoria Externa; De exames de adequação e eficácia dosContinue lendo →

Professor (a) Alfabetizador (a) – Porto alegre – RS

Atribuições: Buscamos professores alfabetizadores com licenciatura plena em Pedagogia. Requisitos: Pós-Graduação na área da Educação e Especialização em alfabetização e letramento, com experiência em metodologias de projetos. Já ter atuado na função. Preferencialmente morar na zona sul de Porto alegre. Jornada de Trabalho: 22hs semanais Salário a combinar. Enviar currículo informando no assunto do e-mailContinue lendo →


Coordenador Técnico Comercial – Porto Alegre – RS

Atribuições: Estruturar, desenvolver, orientar e treinar a equipe de representantes; Fornecer suporte técnico para os clientes; Elaborar estatísticas e cotações com objetivo de suprir a diretoria com informações para tomada de decisões; Garantir que as análises mercadológicas sejam efetuadas; Desenvolver amostras, e materiais promocionais para divulgação do produto; Montar cronograma de feira e eventos paraContinue lendo →

Programador / Desenvolvedor Delphi – Home office – Canoas – RS

Atribuições: – Formação completa na área de TI, Pós graduação, será um diferencial; – Conhecimentos avançados em programação DELPHI; – Consulta de Banco de Dados; – Levantamento de requisitos; – Modelagem de Dados; – Conhecimentos em Sistemas ERP (Compras, Contas a Pagar, Contas a Receber, Contabilidade, etc.) – Conhecimentos em Emissão de Documentos Fiscais (NFe,Continue lendo →


Gerente de Controladoria – Escritório Contábil – Cachoeirinha – RS

Atribuições: Necessário experiência sênior em gestão de times, conhecimento comprovado na área de controladoria de escritório contábil. Gestão de Kpis, reunião com diretoria e clientes. Requisitos: Pos graduação Jornada de Trabalho: Comercial – seg a sexta Salário de R$ 8.500,00 Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recolocacao@expertacorporate.com.br

Advogado Júnior Trabalhista (Ênfase em Contencioso) – Porto Alegre – RS

Atribuições: – Atuação em casos relevantes e considerados estratégicos; – Elaboração de contestações, recursos e petições; – Atuação em audiências de instrução e sustentação oral nos Tribunais; – Atendimento ao cliente. Requisitos: – Experiência na função. – Conhecimento jurídico em Direito Contencioso Patronal. – Diferencial ter Pós-Graduação na área. – Ser dinâmico e proativo JornadaContinue lendo →

Analista de Recursos Humanos – Novo Hamburgo – RS

Atribuições: – Responsável pelo tratamento de dados, criação de relatórios, dashboards, análises de resultados e diagnósticos; – Desenvolvimento de programas e projetos de desenvolvimento humano organizacional; – Agir como agente de mudança dos principais processos e projetos de RH; – Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos e reestruturação da área. Requisitos: –Continue lendo →