Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Analista de Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS

Atribuições: Administrar o pacote de benefícios da empresa; Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores; Analisar convenções coletivas de trabalho; Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios; Controlar pedidos e lançar dados em sistema; Elaborar normas e políticas deContinue lendo →


Auxiliar de RH – Porto Alegre – RS

Atribuições: Auxiliar no recrutamento e seleção em vagas operacionais, administrativas e estratégicas. Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Residir em Porto Alegre (fácil acesso ao Shopping Praia de Belas). Experiência em recrutamento e seleção. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08:12 às 18:00; 100% presencial.. Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.200,00Continue lendo →

Assistente/Analista Departamento Pessoal – Novo Hamburgo – RS

Atribuições: Realizar admissão, cálculos, apuração de registro ponto. Requisitos: Experiência na função em escritório contábil; Vivência geração dos encargos (SEFIP, GRRF, RAIS, DCTFWEB) e E-social; Desejável conhecimento no sistema domínio; Contratação CLT – modelo presencial. Jornada de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00; Sextas das 08:00 às 17:00. Salário: R$ 2.600,00 (a negociar,Continue lendo →


Analista de Departamento Pessoal – Bairro Azenha – Porto Alegre – RS

Atribuições: Tratativa e fechamento do ponto, solicitação dos benefícios, fechamento da folha de pagamento, encargos, admissão, rescisão e férias. Requisitos: Superior completo Fácil acesso ao bairro Azenha Jornada de Trabalho: Presencial de segunda a sexta das 08:00 às 18:00. Porto Alegre Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagaspoa1612@gmail.com

Tech Recruiter – Hibrido – Porto Alegre – RS

Atribuições: Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde a identificação de necessidades até a integração dos profissionais, para diversas posições técnicas. Conduzir o ciclo completo de recrutamento, incluindo definição do perfil, elaboração de descrições de vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, negociação de propostas e acompanhamento do processo de admissão. Focar emContinue lendo →

Analista de Departamento Pessoal Sr. – Alvorada – RS

Atribuições: Processamento completo da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e envio de informações para o e-Social; Garantir conformidade com a legislação vigente. Requisitos: Experiência comprovada no uso dos sistemas Senior/Rubi para folha de pagamento (imprescindível); Conhecimentos avançados em legislação trabalhista e suas aplicações práticas; Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Jornada de Trabalho:Continue lendo →


Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – Porto Alegre – RS

Atribuições: Identificação das necessidades de contratação; Trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; Realizar hunting, triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aosContinue lendo →

Assistente Administrativo – Canoas – RS

Requisitos: Domínio e experiência em planilhas Excel; Conhecimento em rotinas administrativas, RH e financeiro; Experiência na função. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta. Salário: R$ 2.200,00 + 20% insalubridade Benefícios: Vale transporte Vale refeição Vaga efetiva para Industria Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para cwempregos@terra.com.br

Tech Recruiter – Híbrido – Porto Alegre – RS

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter com experiência em recrutamento end-to-end para posições tecnológicas em diversas vertentes, como SAP (diferentes módulos), Dados, Desenvolvimento Front-End e Back-End, Engenharia e Arquitetura de Software, e Qualidade de Software (QA). Esta pessoa será responsável por identificar, atrair e selecionar talentos de alto nível, garantindo uma excelente experiência paraContinue lendo →