Atribuições: Apoiar a gestão de processos de RH (Triagem de currículos, entrega de documentos e entre outros), realizar atendimento na recepção, atendimento telefônico e via WhatsApp .Organização de agenda, auxiliar em ações de endomarketing e projeto. Requisitos: Desejável boa comunicação verbal e escrita, domínio do pacote Office, organização e capacidade de priorizar demandas, ter empatiaContinue lendo
Categoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Analista Sênior de Departamento Pessoal – Alvorada – RS
Atribuições: Fechamento de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.); Administração de admissões, desligamentos, férias, benefícios e ponto eletrônico; Apoio e conferência nos processos de rescisão e homologação; Acompanhamento e controle de afastamentos (INSS, licença maternidade, etc.); Atendimento a auditorias e fiscalização trabalhista; Apoio e orientação às lideranças emContinue lendo
Analista DP Generalista – Porto Alegre – RS
Atribuições: Mapear e criação dos processos de RH; Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de férias, faltas; Realizar a apuração e lançamento dos cartões ponto; Lançamento e conferência de folha de pagamento; Envio de eventos periódicos e não periódicos do e-Social e FGTSContinue lendo
Analista de RH Generalista – Caxias do Sul – RS
Requisitos: Vir de empresas de TECNOLOGIA; Inglês AVANÇADO; Perfil generalista, vivência em DP, R&S. Vivência em atividades administrativas, operacionais, endomarketing do RH. Ensino superior incompleto. Jornada de Trabalho: Hibrida Salário: A combinar Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para cristina@personallizze.com.br
Auxiliar de Pessoal – Porto Alegre – RS
Atribuições: Cadastro de funcionários e estagiários novos nos sistemas de acesso e ponto. Fechamento do Refeitório (Quinzenal), lançamentos de refeições e térmicas café. Coleta dos registros nos relógios ponto e revisão de infrações no sistema Metadados. Fazer contato com os novos colaboradores, dando as boas vindas, informando o exame admissional e solicitando documentos, atendimento noContinue lendo
Assistente de DP – Porto Alegre – RS
Requisitos: Necessário experiência com gestão de benefícios, documentações de admissões e demissões e gestão de ponto. Fácil acesso ao bairro Partenon. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta. Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00, conforme experiência. Enviar currículo e mencionar no assunto ASSISTENTE DP POA para oportunidades@rhviver.com
Gerente de RH – Porto Alegre – RS
Atribuições: Construtora localizada em Gramado contrata Gerente de RH para atuar com administração de folha de pagamento, gestão de pessoas e processos de RH. Planejar, dirigir e gerenciar as atividades da área, como: recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, departamento pessoal, dentre outras. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Vivência emContinue lendo
Estagiário (a) em Recrutamento e Seleção – Porto Alegre – RS
Atribuições: Atendimento e retorno aos candidatos via WhatsApp – diário; Fazer anúncios – 1 ou 2 vezes por semana; Atendimento associado – recebimento de formulário de abertura de vaga – diário; Auxílio no cadastro de vagas no site – ter meta de incremento; Abrir currículos novos – diário; Fazer ligações para candidatos – diário; AgendarContinue lendo
Assistente Home Office Autônoma (MEI) – Porto Alegre – RS
Atribuições: Redigir contratos; Editar planilhas; Fazer Recibos; Triagem de currículo; Busca em cadastro interno de profissionais para pronto atendimento; Entre outros. Requisitos: Estudante de nível superior ou técnico (RH, Administração ou Contábeis); Domínio no pacote office (Word e Excel); Raciocínio lógico; Agilidade para resolução de conflitos; Habilidade para trabalho sob pressão. Jornada de Trabalho: ConformeContinue lendo
Analista de Departamento de Pessoal – Porto Alegre – RS
Atribuições: Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com a legislação vigente; Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros); Controlar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, incluindo ajustes, conferências e relatórios; Executar processos de admissão e demissão, incluindo documentação, rescisãoContinue lendo