Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Analista de Departamento Pessoal DP – Porto Alegre – RS

Atribuições: Processar e controlar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos. Controlar a folha de ponto. Gerir férias e benefícios. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Acompanhar os processos de admissão e rescisão. Administrar contratos. Cuidar dos documentos necessários para admissão e demissão. Atender os colaboradores da empresa. Requisitos:Continue lendo →

Estágio em DP – Sapucaia do Sul – RS

Atribuições: Auxilio nas rotinas do departamento pessoal: folha de pagamento, ponto, documento, admissão, demissão e cadastro. Requisitos: Cursando Gestão de RH, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins. Disponibilidade para 6 horas (variável – turno manhã e tarde). Jornada de Trabalho: Disponibilidade para 6 horas (variável – turno manhã e tarde) Bolsa auxílio: Nível superior R$Continue lendo →


Analista de DP – Porto Alegre – RS

Construtora localizada em Porto Alegre-RS, com sede próximo á PUC, contrata Analista de Departamento Pessoal para executar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa. Atribuições: Admissão, demissão, férias, afastamentos, dentre outras que envolvam a folha de pagamento. Requisitos: Possuir vivência com o sistema Sienge. Vivência na área de DP. Ensino superior ou Técnico completo emContinue lendo →

Assistente de RH – Esteio – RS

Atribuições: Realizar rotinas de recrutamento e seleção; triagem de currículos, divulgação de vagas, agendar entrevistas e suporte geral ao setor. Requisitos: Experiência nas rotinas de RH; Residir em Esteio, Canoas ou Sapucaia do Sul; Desejável curso na área. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30. Salário: Na faixa R$ 2.100,00 + benefícios.Continue lendo →


Psicóloga Organizacional – Cristal – Porto Alegre – RS

Atribuições: Avaliação de desenvolvimento de times, desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, gerir conflitos, implementar estratégias de gestão de mudanças, mapeamento de comportamento, promover práticas de trabalho saudável e traçar plano de carreira. Requisitos: Formação concluída em psicologia e experiência na área organizacional. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 07:30 às 17:30 (1 horaContinue lendo →

Tech Recruiter – Hibrido Bairro Navegantes – Porto Alegre – RS

Atribuições: Apoiar o processo de recrutamento e seleção de vagas da área de tecnologia (desenvolvimento, dados, infraestrutura, entre outros). Realizar triagem de currículos, alinhamento de perfil e agendamento de entrevistas. Criar e divulgar vagas em plataformas especializadas, redes sociais e comunidades de tecnologia. Manter contato ativo com candidatos para proporcionar uma experiência positiva ao longoContinue lendo →


Analista de Folha de Pagamento Junior – Porto Alegre – RS

Atribuições: Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Envio de eventos periódicos e não periódicos do e-Social; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento; Fechamento de impostos, INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF; Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;Continue lendo →

Assistente de Recursos Humanos – Viamão – RS

Atribuições: Gestão de recursos humanos aplicados aos projetos e obras da fábrica, garantindo o controle de pessoal em campo; Controle de frequência e horas trabalhadas de equipes alocadas em obras externas e internas; Organização de processos admissionais e demissionais de trabalhadores operacionais vinculados às obras; Elaboração e acompanhamento de cronogramas relacionados à alocação e treinamentoContinue lendo →

Analista DP – Folha de Pagamento – Viamão – RS

Atribuições: Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF); Envio de eventos periódicos e não periódicos do e-Social; Realizar atendimentos via plataformas digitais e porContinue lendo →