Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Auxiliar de Departamento Pessoal – Cachoeirinha – RS

Atribuições: Rotinas de DP, tais como admissão e férias; Auxiliar nos lançamentos para processamento da folha de pagamento; Emissão de obrigações mensais como e-Social, DCTFWeb, FGTS Digital; Conferência e análise de cartões ponto; Atendimento ao cliente. Requisitos: Experiência de 6 meses em Departamento Pessoal em escritório contábil; Desejável experiência de no mínimo 6 meses noContinue lendo →


Assistente de Benefícios – Porto Alegre – RS

Atribuições: Realizar as solicitações de vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida; Apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; Suporte ao departamento pessoal e folha de pagamento; Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos; Realizar cadastro e lançamento de fornecedores; Encaminhar boletos para pagamentos; Apoiar naContinue lendo →

Assistente DP – Folha Ponto – Porto Alegre – RS

Atribuições: Controle e ações para condução do processo de gestão do ponto de afastamento; Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos; Efetuar atividades de apoio ao setor; Elaborar documentos pertinentes ao setor; Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone. Requisitos: Formação em Gestão de RH ou Graduando em Ciências Contábeis; Conhecimento em LegislaçãoContinue lendo →


Analista de Recrutamento e Seleção – Porto Alegre – RS

Atribuições: Realizar processos de R&S; integração; acompanhar o desempenho dos novos colaboradores; administrar ações de treinamento e desenvolvimento; realizar avaliações psicológicas; apoiar a administração do clima organizacional através de pesquisa de clima e desenvolvimento de ações de endomarketing; aplicar e acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho. Requisitos: Experiência na função Superior em Psicologia JornadaContinue lendo →

Assistente de Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS

Atribuições: Experiência na área de DP, vivência em escritório contábil e Questor; Conhecimento em cálculos básicos e complexos de horas extras, adicionais, sobreaviso, hora noturna, hora reduzida; Conhecimento em sindicatos e convenções/acordos; Cadastro de admissões e emissão de documentos; Cálculo de férias e emissão de documentos; Cálculo de rescisões e emissão de documentos; Lançamentos noContinue lendo →

Auxiliar de Departamento Pessoal – Zona Sul – Porto Alegre – RS

Atribuições: Auxilio na captação de currículos; Contato com candidatos para agendamento; Lançamentos de admissões; Controle dos registros de pontos e lançamentos no geral; Controle da catraca; Crachás; Rateio das faturas da medicina do trabalho; Arquivo; Gestão dos Benefícios. Requisitos: Residir preferencialmente em Porto Alegre – RS; Ensino superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RecursosContinue lendo →


Coordenador de RH – Sapucaia do Sul – RS

Atribuições: Gerir a equipe de RH , trabalhar voltado ao engajamento de colaboradores, atuar com treinamento, recrutamento e seleção. Admissão e demissão de funcionários, prospecção de clientes, envio de contratos, cadastro e visita à clientes quando necessário. Liderança voltada ao desenvolvimento de pessoas e equipes, feedback e estruturação das avaliações organizacionais. Requisitos: Experiência em gestão,Continue lendo →

Auxiliar de RH / Administrativo – Porto Alegre – RS

Atribuições: Solicitação da documentação admissional e demissional para encaminhar para a Sólida (exames e documentos); Controle dos exames periódicos; Demandas pessoais do Diretor; Controle de solicitações de materiais de escritório; Garantir processos de segurança do trabalho, e controle de entrega para o funcionário de assinaturas da ficha de EPIs; Apoio aos processos de recrutamento eContinue lendo →

Analista de Gestão de Pessoas – Perfil Generalista – Canoas – RS

Objetivo: Executar e garantir a eficiente execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e de cargos e salários. Atuar como ponto focal para a administração de pessoal nos processos de admissão, folha de pagamento, ponto e benefícios terceirizada via BPO, assegurando a conformidade legal, a qualidade dos serviços e um ambiente deContinue lendo →