Atribuições: Controle de benefícios, conferência de folha de pagamento, recrutamento e seleção, departamento pessoal, admissão, demissão, entre outras atividades operacionais do setor. Requisitos: Experiência com departamento pessoal; Conhecimento em leis trabalhistas; Recrutamento e seleção; Residir em Porto Alegre; Graduação em RH ou áreas afins; Possuir sólida experiência na área de RH e DP. Jornada deContinue lendo
Categoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Auxiliar de Departamento Pessoal – Canoas – RS
Requisitos: Ensino Médio completo – desejável Superior em andamento; Experiência na área de Departamento Pessoal será um diferencial; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Conhecimento em sistemas de Ponto e Pacote Office; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 17:48h ou das 09:00 às 18:48.Continue lendo
Auxiliar Administrativo – Departamento Pessoal – Eldorado do Sul – RS
Requisitos: Experiência na parte de Departamento Fiscal básico, controle de cartão ponto, noção de folha de pagamento, e-Social; Diferencial experiencia em escritório de contabilidade; Proativo, comprometido, comunicativo. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08:30 às 18:00. Salário: A combinar. Benefícios: Plano de saúde; VT; VR. Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vagaContinue lendo
Analista de RH – Zona Norte – Porto Alegre – RS
Atribuições: Recrutamento e seleção; Apoio em processo de admissão; Treinamentos. Requisitos: Sólida vivência como RH Generalista. Jornada de Trabalho: Segunda a sábado (sábados pela manhã) Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas.sftalentos@gmail.com
Auxiliar de DP – Gravataí – RS
Atribuições: Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; Realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; Ter conhecimento envio e-Social + FGTS digital; Atendimento telefônico. Requisitos: Técnico em RH ou ADM ou Cursando Administração ou RH; Experiência nas rotinas do DepartamentoContinue lendo
Auxiliar de DP – Alvorada – RS
Atribuições: Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; Realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; Ter conhecimento envio e-Social + FGTS digital; Atendimento telefônico. Requisitos: Técnico em RH ou ADM ou Cursando Administração ou RH; Experiência nas rotinas do DepartamentoContinue lendo
Analista de RH – Zona Sul – Porto Alegre – RS
Atribuições: Recrutamento e seleção; Apoio em processo de admissão; Acompanhamento dos colaboradores; Treinamentos. Requisitos: Desejável vivência como RH generalista. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta em horário comercial – sábados pela manhã. Salário: A combinar. Benefícios: Refeitório no local Vale-Transporte Unimed Prêmio assiduidade Premiação por meta Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vagaContinue lendo
Analista de RH – Imbé – RS
Atribuições: Recrutamento e seleção; Apoio em processo de admissão; Treinamentos. Requisitos: Desejável sólida vivência como RH generalista. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta em horário comercial; Sábados pela manhã. Benefícios: Plano de saúde Vale transporte Vale refeição Prêmio assiduidade Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas.sftalentos@gmail.com
Auxiliar de RH – Alvorada – RS
Atribuições: Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle do banco de horas, processos seletivos, entre outros. Ter conhecimento envio e-social + FGTS digital. Atendimento Telefônico. Requisitos: Experiência comprovada nas atividades da vaga. Obrigatório possuir CNH B. Jornada de Trabalho: A combinarContinue lendo
Analista de RH – Porto Alegre – RS
Atribuições: Integração de novos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças; Acompanhamento de PDI; Trilhas de aprendizagem; Indicadores da área da treinamento. Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de RH ou cursos afins; Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial de segunda a sexta das 08:00 às 18:00; Disponibilidade para início imediato; Fácil acesso àContinue lendo