Atribuições:
- Ser um verdadeiro exemplo para todos na equipe em todos os aspectos (comprometimento, foco, responsabilidade, ética, melhoria continua, etc);
- Supervisionar todos os setores, assegurando o cumprimento de metas de todos os setores nas duas empresas;
- Gerenciar de forma eficaz projetos, pessoas e processos, promovendo a inovação e a melhoria contínua;
- Aprofundar o relacionamento com nossos clientes para entender as necessidades do mercado, visando aprimorar nossos produtos e serviços;
- Liderar o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais em toda a equipe, com foco especial nos líderes de cada setor;
- Conduzir reuniões mensais de feedback 1:1 com os liderados, fomentando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores;
- Em parceria com o Conselho de Administração, estabelecer prioridades e objetivos, utilizando o método OKRs para planejamento estratégico;
- Fomentar uma cultura de alta performance, baseada em compromisso, ética, resiliência e foco;
- Monitorar os resultados das equipes, implementando melhorias contínuas para maximizar a eficiência e eficácia;
- Minimizar falhas de comunicação e acompanhamento de projetos e processos, garantindo a excelência operacional.
Requisitos:
- Estar muito alinhado(a) com os valores que queremos implementar em nossa cultura;
- Comprometimento, honestidade, dedicação, transparência, excelência, diversidade e um por todos e todos por um;
- Contribuir para um mundo melhor em tudo que fazemos;
- Experiência comprovada em liderança de equipes com pelo menos 8 anos à frente de posições de gestão em startups/pequenas/médias empresas;
- Histórico de conquistas significativas e resultados positivos em ambientes desafiadores;
- Extensa lista de referências profissionais que tenham visto você entregando excelentes resultados na prática em posições de liderança;
- Forte habilidade de comunicação. Você precisa ser capaz de inspirar e motivar equipes diversas ao mesmo tempo em que reduz falhas de comunicação e de acompanhamento em todos os setores;
- Profundo conhecimento e experiência prática em metodologias de gestão modernas, como OKRs, Lean Management, e Agile;
- Muita experiência nas áreas Comercial e Marketing (pois é onde mais estamos falhando hoje);
- Excelente capacidade analítica e estratégica, com habilidade para tomar decisões complexas sob pressão com muita atenção aos detalhes;
- Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com um ambiente dinâmico e em constante evolução;
- Atuar juntamente ao Jurídico da empresa na prevenção de riscos e resolução de conflitos;
- Ser uma pessoa muito humilde, com muita capacidade de aprender e sem “mimimi para trabalhar”;
- Ter experiência liderando equipes em empresas de tecnologia e/ou educação;
- Ter experiência liderando equipes em startups será um diferencial;
- Ter experiência no mercado de telecom será um diferencial;
- Ter experiência como empreendedor(a) será um diferencial.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 1:30 de intervalo.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Um ambiente de trabalho desafiador e estimulante, onde suas ideias e liderança farão toda a diferença.
- Pacote de remuneração competitivo, incluindo uma remuneração fixa e premiações por desempenho
- 30 dias de férias a cada ano.
- Day off de aniversário.
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