Atribuições:
• Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
• Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos;
• Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de checklist padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente.
Requisitos:
• Ensino Médio completo;
• Experiência como mecânico ou atividades similar;
• CNH: Categoria “E”.
Jornada de Trabalho:
• 06:00 às 15:30 de segunda a sexta;
• 08:00 às 12:00 sábados.
Benefícios:
• Vale Refeição;
• Vale Transporte (cartão TEU);
• Estacionamento;
• Plano de Saúde Unimed (após 6 meses;
• Convênio Odontológico;
• PLR.
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