Atribuições:
- Realizar evolução de enfermagem;
- Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina dos colaboradores da unidade, tomando as medidas legais cabíveis (advertências e suspensões), quando necessário;
- Elaborar escalas de serviço, folgas, tarefas e férias;
- Realizar reuniões periódicas, uma vez por mês com a equipe de enfermagem, registrada em Ata;
- Orientar clientes e familiares;
- Realizar registros adequados do quadro funcional e indicadores de qualidade assistencial;
- Exercer seu papel de líder de equipe quanto ao conhecimento técnico-científico, postura, organização e respeito frente a situações conflitantes;
- Controlar materiais, equipamentos e sua manutenção;
- Auditar contas antes de encaminhá-las ao faturamento;
- Supervisionar a realização da assistência prestada ao cliente no decorrer do turno de trabalho;
- Participar de grupos de trabalho e comissões.
- Colaborar com os Enfermeiros Supervisores no acompanhamento do desempenho dos serviços de enfermagem;
- Interagir com as demais áreas do hospital para prevenção e resolução de problemas;
- Detectar as deficiências técnicas e comportamentais da equipe sob sua supervisão e solucionar o problema;
- Elaborar prescrição de enfermagem;
- Visitar diariamente os pacientes para inteirar-se de suas necessidades;
- Elaborar e executar plano se assistência de enfermagem para os clientes;
- Prestar cuidado de enfermagem aos pacientes de alto risco;
- Realizar e assistir as passagens de plantão da equipe de enfermagem;
- Supervisionar a área e a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;
- Avaliar o desempenho da equipe de enfermagem por ele liderada;
- Participar dos programas de educação permanente através de treinamentos periódicos.
Requisitos:
- Ensino Superior em Enfermagem completo;
- COREN ativo;
- Vivência em UTI será um diferencial.
Jornada de Trabalho:
- Folguista – disponibilidade para atuar nos três turnos;
- Manhã: das 06:50 às 13:05;
- Tarde: das 12:50 às 19:05;
- Noite: das 19:00 às 07:00.
Benefícios:
- Vale transporte;
- Refeitório no local;
- Desconto educação;
- Prêmio assiduidade.
HOSPITAL NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS
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