Atribuições:
- Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;
- Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;
- Definir e implementar política de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;
- Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;
- Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;
- Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;
- Implementar e realizar gestão de SLA de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência no processo;
- Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores;
- Participar efetivamente na elaboração e gestão orçamentária da área;
- Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;
- Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;
- Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;
- Gerenciar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função.
Requisitos:
- Experiência comprovada com implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros;
- Habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros;
- Habilidade e conhecimento no setor de DP;
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- MBA/Pós-graduação completa.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta-feira a cominar
Salário:
- A combinar
Benefícios:
- App de Saúde – Dr. Central (Clínico-Geral 24h online gratuito até 3x por mês + Desconto nas consultas e exames oferecidos pela empresa)
- Hours-Off no dia do seu aniversário
- Desconto de 10% nas consultas e exames oferecidos pela empresa (para seus familiares)
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