Atribuições:
- Gestão de escritório contábil, tanto da operação/processos do escritório como infraestrutura e pessoas;
- Atendimento as principais contas do escritório;
- Solução de problemas;
- Interface com TI e fornecedores externos para customização de soluções tecnológicas para melhoria de processos.
Requisitos:
- Experiência sólida com gestão de pessoas é obrigatória;
- Conhecimento das áreas de administração de pessoal, contábil, societária e financeira.
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