Atribuições:
- Realizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico.
- Atuar com busca ativa, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes.
- Elaboração de estratégias para atrair talentos alinhados com as necessidades da empresa.
- Acompanhamento e feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
- Garantir que as vagas sejam preenchidas de forma eficiente e alinhada à cultura organizacional.
- Gestão de todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a contratação do colaborador.
- Bonificação por cada funcionário efetivado, com foco na qualidade e fit cultural do candidato.
Requisitos:
- Vasta experiência em recrutamento e seleção, com vivência em todos os níveis de processos seletivos.
- Formação superior completa.
- Sólidos conhecimentos em técnicas de entrevistas, avaliação de competências.
- Forte autonomia e auto gestão para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
- Capacidade de lidar com alta demanda, mantendo a qualidade e agilidade no atendimento aos gestores.
- Perfil dinâmico, comunicativo e organizado.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:30 às 18:18.
Salário:
- R$ 5.000,00
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Bonificação por funcionário efetivado
- Auxílio Educação
- Plano de Saúde
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para vagas@qi.edu.br
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Atenção
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