Atribuições:
- Responsabilizar-se pelo acompanhamento dos serviços contratados e pelo perfeito desempenho das atribuições dos postos de copeiro, garçom e repositor;
- Cumprir e fazer cumprir as diretrizes segundo determinação do gestor/fiscal, dentro dos limites do Contrato;
- Reportar-se ao gestor/fiscal de Contrato quando necessário, adotando as providências pertinentes para a correção das falhas detectadas;
- Receber as observações do gestor/fiscal de Contrato, relativamente ao desempenho das atividades, e identificar as necessidades de treinamento e adequação de mão de obra;
- Implantar, de forma adequada, a planificação, a execução e a supervisão dos serviços, com vistas a uma operação eficaz e eficiente, com a manutenção, em perfeita ordem, das dependências objeto dos serviços;
- Fazer com que os usuários dos serviços recebam tratamento adequado, respeitoso e atencioso;
- Acompanhar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, registrando as ocorrências;
- Inspecionar a execução dos serviços;
- Providenciar e manter, permanentemente atualizado, livro de ocorrências, preferencialmente digital, em que conste os registros de fatos relevantes ou eventos;
- Repassar, mensalmente, o controle de material utilizado em todo o mês, em todos os locais para o gestor/fiscal do contrato;
- Prevenção de incêndios nas áreas da Administração;
- Necessidade de acatar as orientações, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho;
- Necessidade de relatar acerca de toda e qualquer irregularidade observada na prestação de serviços;
- Proibição dos empregados se retirarem dos prédios ou instalações, portando volumes ou objetos, sem a devida autorização da gestão/fiscalização.
- Observação e cumprimento das orientações operacionais e administrativas, visando à conveniência e ao bom andamento dos serviços;
- Cumprimento rigoroso das escalas de serviços;
- Ciência ao gestor/fiscal do contrato de todas as ocorrências no serviço;
- Preenchimento de todos os documentos relacionados aos serviços sob sua responsabilidade;
- Zelo e preservação do patrimônio;
- Colaboração com a prevenção e o combate a incêndios;
- Execução de outras tarefas correlatas de mesma natureza e do nível de complexidade, relacionadas às atividades;
- Permanência no local de trabalho no período determinado, somente ausentando-se, quando autorizado ou em caso de emergência, comunicando o fato, assim que possível, ao gestor/fiscal;
- Exposição do crachá de identificação de acordo com as normas estabelecidas;
- Conduta urbana e educada, dispensando tratamento respeitoso a todos, procurando atender ao público e aos agentes com atenção e presteza;
- Manutenção da boa apresentação e higiene no trabalho, conservando uma postura compatível com as atividades desempenhadas;
- Conduta discreta e comportamento reservado a respeito das atividades de seu posto de trabalho;
- Assunção do posto no horário regulamentar já uniformizado para o desempenho de suas atribuições;
- Acesso às áreas restritas somente em caso de emergência, ou quando devidamente autorizado;
- Proibição de abordagem a autoridades ou empregados de outras áreas, para tratar de assuntos particulares ou de serviço;
- Executar as demais atividades inerentes ao cargo, conforme Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.
Jornada de Trabalho:
- 8 horas por dia
- 40 horas por semana
- 200 horas por mês
- De segunda a sexta-feira
Salário:
- R$ 1.300,95 + R$ 481,35 (Adicional de Supervisor)= R$1.782,30
Benefícios:
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
Bairro Praia de Belas – Porto Alegre – RS.
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