Atribuições: Responsável pela Gestão de Pessoas – desenvolvimento comportamental e técnico, assim como a melhoria do clima organizacional. Responde pelos resultados/indicadores dos processos da área de compras, monitorando e definindo ações a fim de atingir os resultados planejados. Atua e apoia na gestão da cadeia de Suprimentos auxiliando a equipe em negociações estratégicas conforme as estruturas de compras pré-definidas. Gerir orçamento do Departamento. Desenvolver, acompanhar, aplicar procedimentos e controles de processo que garantam a segurança do fluxo de atividades da área. Buscar soluções e conceitos inovadores, aplicando novas tecnologias, conhecimentos e práticas visando alavancar resultados da Cia.
Requisitos:
- Conhecimentos em ferramentas, métodos e técnicas de Gestão de Desempenho de Pessoas e programas corporativos de Recursos Humanos;
- Domínio de técnicas de negociação;
- Domínio de Matemática Financeira e análises financeiras;
- Conhecimento de comportamentos do mercado fornecedor e redes de abastecimento;
- Conhecimentos em Excell, nível avançado;
- Conhecimentos em Sistemas Informatizados de Gestão utilizados em empresas de grande porte (ERP);
- Conhecimentos no mínimo em nível intermediário dos idiomas Inglês e Espanhol;
- Nível superior/pós-graduado em Administração, contábeis, engenharias ou áreas afins.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para bancodetalentos@terra.com.br
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